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Qualquer PESSOA JURÍDICA que tiver uma oportunidade de emprego pode publicar gratuitamente em nosso site. Pode ser agência de emprego, central de emprego ou vagas, consultorias de headhunter, de recolocação, de RH, cooperativas ou a própria empresa. Por não possuir vínculo empregatício, oportunidades por contratação PJ não serão divulgadas por não serem consideradas vagas de emprego.

Utilize um formulário para cada oportunidade de emprego respeitando o padrão para cada função/cargo. Não publicaremos anúncios com oportunidades múltiplas.

Para garantir a idoneidade das nossas publicações e veracidade das informações, não aceitamos formulários com endereços de e-mail de serviços gratuitos (GMail, Hotmail, Yahoo, etc.) EXCETO se a própria empresa estiver divulgando a vaga e quiser manter o nome sob sigilo. Neste caso, o usuário deve ser cadastrar com seu e-mail corporativo (Dados do Publicador) e poderá divulgar e-mail alternativo gratuito para envio de currículos, informando na "Descrição da Vaga" que se trata de "Vaga/Empresa Sigilosa". Outras contas pagas (Terra, Uol, etc.), somente serão aceitas se a empresa comprovar que não possui site com domínio próprio e/ou obedecendo o critério de vaga sigilosa.

É terminantemente proibida a publicação de vagas inexistentes apenas com o objetivo de formação de banco de currículos. Os infratores estarão sujeitos às penalidades da lei. Seu IP será automaticamente gravado por nosso sistema. As informações poderão ser checadas antes da publicação e o anunciante sujeito às penalidade. Não há limite para publicação, você poderá publicar quantas vezes desejar e houver necessidade. O anúncio será publicado em até 72h úteis. Formulários incompletos ou com respostas que não correspondam aos critérios não serão publicados e os responsáveis não serão comunicados.


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